كيف قررت شركة stc السماح لموظفيها بالعمل عن بعد بشكل دائم؟

Monday, September 7th, 2020

ناصر بن سليمان الناصر.

 قررت stc التوسع في العمل عن بعد لتشمل جميع الموظفين الذين تسمح لهم طبيعة مهامهم بالعمل دون الحضور إلى مقرات الشركة، والتي بدأتها عام 2017 وتعززت بعد جائحة كوفيد-19.

سمحت stc بالعمل عن بعد في العام 2017، بواقع 3 أيام في الشهر وخلال الجائحة واصلت الشركة تقديم خدماتها بنسبة 100% عبر منصة my stc الرقمية بما في ذلك خدمات بيع الأجهزة وتوصيلها للمنازل، بالرغم من تضاعف الطلب على الخدمات إلى نحو عشرة أضعاف، كما أوضح الرئيس التنفيذي لمجموعة stc، ناصر بن سليمان الناصر.

العمل عن بعد بشكل دائم

ودفعت التجربة الناجحة والأرقام الإيجابية لإنتاجية الموظفين خلال تطبيق سياسة العمل عن بُعد أثناء جائحة كورونا، شركةstc  لمنح نسبة أكبر من الموظفين فرصة العمل عن بعد بشكل دائم، مما يضيف ميزة المرونة في العمل لتعزيز الإنتاجية وخلق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية كما يسهل استقطاب الكفاءات من أي مكان في السعودية دون التقيّد بالمنطقة الجغرافية.