المرأة الاماراتية تشكل 40% من القوى الاماراتية العاملة في مجموعة الامارات

تشكل النساء نحو من 40% من القوى العاملة الإماراتية في مجموعة الإمارات، وتحتل أكثر من 180 امرأة في أدوار قيادية، ويتمتعن بسلطة اتخاذ القرار عبر سلسلة من الأعمال والوظائف.

• اقرأ أيضاً: نسبة النساء من اجمالي السفراء حول العالم لاتتعدى الخمس بحسب (مؤشر المرأة في الدبلوماسية)
• اقرأ أيضاً: بنك المشرق يطلق برنامج جددي روح التحدي لدعم عودة النساء لمزاولة أعمالهن
• اقرأ أيضاً: تعيين الطبيبة الاماراتية إيمان تريم الشامسي ضمن فريق (المرأة الرائدة في أورام الأطفال) العالمي

برامج تدريب وتأهيل

وتوفر مجموعة الإمارات برامج الإرشاد والتدريب العملي للإماراتيات، بالإضافة إلى مجموعة من برامج التطوير والقيادة، بما في ذلك برنامج رولز رويس للقيادة، وبرنامج جنرال إلكتريك للطيران، كما تتاح للإماراتيات اللاتي يشغلن مناصب عليا في مجموعة الإمارات فرصة التسجيل في برنامج القيادات النسائية في إنسياد INSEAD، الذي يمكّنهن من بناء شبكات قوية مع القيادات النسائية من جميع أنحاء العالم.

فرص متكافئة للجنسين

وأصبحت مجموعة الإمارات هذا الشهر شريكاً في إطلاق مبادرة Aurora50 للشبكات النسائية Noora، التي تربط بين قائدات الشركات من مختلف القطاعات في دولة الإمارات العربية المتحدة، لتبادل المعرفة القيّمة وتوسيع آفاقهن. كما وقعت المجموعة مؤخراً على تعهد مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، ما يعزز التزامها بتمثيل المرأة وتزويدها بفرص متكافئة ترفع قدراتها وتفتح أمامها أبواب التقدم في حياتها العملية.

مواهب نسائية في مجموعة الامارات

والتحق بمجموعة الإمارات مؤخراً، أول صيدلانية إماراتية وأول ممرضة إماراتية، إلى جانب أقرانهما في دوائر وأقسام المجموعة الأخرى مثل الابتكار والتكنولوجيا والتدقيق وإدارة الأسطول وغيرها. وتُظهر مجموعة المواهب المتنوعة والمتعددة المهارات التي تمتلكها المرأة الإماراتية ودافعها لدعم النمو الاقتصادي والاستقرار في الدولة.

احتفال بيوم المرأة الاماراتية

 وبمناسبة يوم المرأة الاماراتية، احتفلت مجموعة الإمارات، بمساهمات المرأة الإماراتية في مجال الطيران والسفر، ونظّمت المجموعة حفلاً خاصاً في مقرها الرئيس، جمع بين الفن والموسيقى وجلسة تواصل، بالإضافة إلى لجنة ملهمة من النساء من خلفيات ومهن متنوعة. وتواصل الموظفون وشاركوا في مناقشات ثرّة مع ضيوف وزملاء آخرين من مختلف الأعمال والأدوار والخلفيات.

جلسة نسائية

واستهِّل الاحتفال بجلسة نقاشية بمشاركة نساء ملهمات شاركن قصصهن وتحدثن عن التحديات التي واجهنها ونجاحاتهن، وهنّ: نايلة الخاجة، أول كاتبة ومخرجة ومنتجة سينمائية في الإمارات العربية المتحدة، وديانا وايلد، المؤسس المشارك لشركة Aurora50، وهند الرميثي، مدير أول التدقيق الداخلي للمجموعة ورئيس قسم الأخلاقيات والامتثال في اينوك. كما قدمت شمسة الجسمي، أول عازفة عود إماراتية في الدولة، أداءً أمام الجمهور بأسلوبها الفريد وتفاعلت مع الموظفين خلال جلسة التواصل.